Consideren que és desmesurat i que està lluny de la realitat de la Vila.
Els tres grups municipals denunciem l’increment desorbitat de les retribucions
dels regidors de l’Equip de Govern. Segons les dades facilitades pel mateix
equip de govern de l’Ajuntament de Vilafranca, format per Convergència, Unió i
PSC:
1) Les dades desglossades són que l’any 2013, la retribució bruta dels 15
regidors de l’Equip de Govern (EG) era de 303.000 €, una mitjana de
20.200 € per regidor. Amb les noves retribucions aprovades al ple del 21
de juliol de 2015 la retribució total de l’EG és de 335.700 €. Això vol dir
que la retribució de l’EG en aquesta legislatura ha incrementat en 32.700
€ anuals, un 11% més respecte la legislatura anterior. Però, la retribució
mitjana per regidor de l’EG passa de 20.200 € a 27.975 €; és a dir un
augment de 7.000 € anuals de mitjana per regidor, que representa un
augment del 38,5%, perquè l’EG ha passat de 15 a 12 regidors.
2) Si prenem en consideració els costos globals per a l’ajuntament (afegint
la despesa en Seguretat Social) comprovem que els costos de l’EG de
l’actual legislatura s’incrementen en 89.890 € anuals, un 26% més, tot i
de passar de 15 a 12 regidors. Dit d’una altra manera, els costos mitjans
per regidor de l’EG, augmenten un total de 13.226 € anuals, un 57,7%.
Des de la CUP, ERC i VeC considerem del tot injustificable aquest augment de
les retribucions de l’EG per diverses raons:
1) Pel context de crisi econòmica que viu el país, la política restrictiva en
les retribucions salarials dels treballadors imposades pels mateixos
partits de l’equip de govern, les polítiques de retall de la despesa pública
i la congelació, i la regressió salarial que han patit els treballadors de
l’administració pública.
2) Perquè entenem que les responsabilitats dels regidors de l’EG s’han de
veure disminuïdes amb el nomenament de dues persones de confiança
foranes, i de tres directors d’àrea i d’un responsable fets a dit entre el
personal de l’Ajuntament.
3) I a més a més, aquests nomenaments de persones de confiança a
l’Ajuntament haurien de servir per a poder disminuir les dedicacions dels
regidors i regidores. Però en canvi no és així, perquè es mantenen totes
les dedicacions dels regidors a govern (7 jornades del 50%, 1 al 60% i 3
jornades a dedicació exclusiva), es manté l’augment salarial i es
mantenen els càrrecs de confiança i el personal anomenat de lliure
designació.
La CUP, ERC i VeC denunciem també la política de nomenaments a dit de
persones per ocupar càrrecs de responsabilitat a l’Ajuntament per part de l’EG,
ja que entenen que l’Ajuntament requereix de professionals autònoms i
independents del color polític, que garanteixin el servei públic amb eficiència i
independència. Els nomenaments a dit debiliten la igualtat de dret a l’accés
dels càrrecs de responsabilitat entre els treballadors de l’Ajuntament.
Des de la CUP, ERC i VeC, apostem pels concursos públics que valorin les
trajectòries, els mèrits i les capacitats de les persones per accedir als diversos
llocs de treball de l’Ajuntament, és a dir, per la igualtat d’oportunitat i
l’objectivitat del procés de selecció.
Per tot això demanem una rectificació de l’Equip de Govern respecte als sous
dels regidors i que s’estableixin criteris equitatius i transparents sobre la
retribució dels regidors.
Vilafranca del Penedès, 28 de juliol de 2015.